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アウトソーシング Research Memo(12):2014年12月期から配当性向を30%に引き上げ
2015/4/6 16:43
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*16:43JST アウトソーシング Research Memo(12):2014年12月期から配当性向を30%に引き上げ ■株主還元策 2013年12月期までは、利益をシェア拡大のための投資に充てるために、配当性向「10%」を原則としていた。2014年12月期からは、シェア拡大のための一定の基盤を構築できたと判断し、配当性向を原則「30%」に変更した。結果として、アウトソーシング<
2427
>の2014年12月期の1株当たり配当金は上期8円(上場10周年に関する記念配当)、下期27円で年間35円となった。2015年12月期もこの流れが続くと予想され、年間35円が見込まれる。 また、株主優待に関しては、QUOカードの贈呈を行っている。12月31日現在の株主名簿に記載または記録された100株以上保有の株主に対して、株数に応じて2,000円分から4,000円分が贈られる。 (執筆:フィスコ客員アナリスト 角田 秀夫) 《FA》
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アウトソーシング
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時価総額 220,288百万円
製造業向け人材派遣・業務請負が柱。M&Aを活用して国内外で事業拡大。昨年12月に発表したMBOの一環として米投資ファンドのベインが1株1755円でTOB実施。今年3月にTOBが成立し、同社株は上場廃止へ。 記:2024/04/10
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